一年が過ぎて

ここ二日間程、仕事と私生活で忙しく
記事を更新しておりませんでした

やると決めた以上、ちょっとくらい忙しくても中断してはいけませんね・・・反省

それでは前回の続きを書きます


転勤してきてから約一年が過ぎ、人事異動により直属の上司が変わりました。
今度の上司は、私の事を理解してくれているようで（あくまでも表向きですが）仕事をどんどん任せてくれました。

当然、私もその上司を今度こそ信用できる人と思い、自分の力を伸ばせると、かなりの期待をしておりました。


ところが・・・・
更なる試練が私を襲ってきた！

他部署で、職長クラスの人員に不足が出来て、その補充に私が行ってくれと、部門長より命令があったのです。
そこ部署の仕事は、私には経験が無く、全く未知の世界でありまして、自分としても、しっかりリーダーシップを取って出来るか不安でいっぱいになりました。
しかし、サラリーマン組織社会断る事が出来ません。
翌月から、移動する事になりましたが、そこでなんと！
転勤してきた上司が、私の移動に猛反対して、部門長に猛講義しに行きました。しかも、数名の職員を引き連れて直訴です。


その時私は、移動に反対してくれた人達に本当でしたら感謝したい気持ちになるべきところ、実は複雑な気持ちでした。

それは、最初の一年間で職場の人間が、一部を除いて信用できなくなっていたのです。
そもそも、前の自己中心的な上司に加担して仕事をし、ご機嫌ばかり取っていた一部の連中を信用できずにいたのです。
それが今となって、私の事が必要だと言い出しても
「何なんだお前ら！今頃になってこっちの味方するのかよ！」
そんな気持ちでしたね
勿論、全員そうだとは言いません
若手社員のｓ君を初め、私に協力的な人もいましたので、彼らとだけは離れたくは無く、本当に複雑な気持ちでした。


当然、移動却下の願いは受け入れられず、私は異動する羽目になりました。

移動先では、経験の無い仕事でしたので、かなり苦労しました
この苦労した経験は、長くなりますのでいずれの機会にお話します。


少し話は先に進んでしまいますが
またまた更にどんでん返しが起こります。
転勤してきた上司が、会社の経理で不正を行い、著しく会社の名誉と信用を落とす行為を個人で犯してしまったので、解雇されてしまったのです！
当然、クビですから欠員が出るわけですよね。
私が移動してから約２年足らずの話で
やっと私も慣れてきた頃なのに、結局元の職場に戻る羽目になりました。


勘弁してくださいよ！
将棋の駒じゃないんですから、あっちへ行ったり、こっちへ行ったりかないませんよ。
文句を言っても、生活をしなければならないので、怒りをかみ殺し、元の職場に戻りました。

この時も精神的に不安定でしたね
会社と上司を信用できなくなりまして、なぜ解雇された奴の尻拭いを私がやらなければならないのか？
自分としては受け入れられませんでした
しかも、急な移動ですから、前の職場の業務をこなしながら、移動先の業務をこなさなければならないので、精神的にも体力的にも極限でしたね。
部門長クラスは
「まぁ、大変だろうけど、事情が事情だから頑張ってくれたまえ」
簡単に言ってくる始末・・・

疲れから、左目は結膜炎を起こし、原因不明の頭痛が襲うようになりました。

そんな辛い時も、若手社員のＳ君と、当時の新入社員〇君は、私に対して良き理解者でありました。
気持ち的に良く助けられましたよ。
重ねてお礼を言おう
”君たち、本当にありがとう！


いくら組織とはいえ、人を駒のように扱ってはいけませんよ！
部門長、事業主はそこらへんの所をしっかりと見極めて、適正な人員配置をしてもらいたいです！


｢そんなの、無理だろ！」
と、おっしゃる方大勢かと思います。
しかし、適正な人員配置はどこの企業でも望まれている事ではないでしょうか？

確かに、不祥事を起こした新しい上司は、会社に対して不要な人間となりましたので、切るのは当然ですが、その後の会社の対応が情けなくなくなりました。

ここまで読んでくれた方々
皆さんは、組織の為に、駒みたいに動かされるのが、納得できますか？
組織だから、全て仕方がないと割り切れますか？

私は、正直もう勘弁して欲しいです。
身体が持ちません！




今回も長々と書きましたが
このブログについての感想と皆様の実体験をコメントに書き込んでいただけば幸いです。


ブログの内容が、少し重くなってきましたので
次回は、ちょっと面白く
酒の席でのまぬけな失敗談や、笑えるようで、笑えない体験談を書きたいと思います。


ではまた。