ターゲットになりやすい人

職場内で良く怒られる人、からかわれる人、上司から八つ当たりされやすい人っていますよね。

失敗や間違いが多い人や、職務怠慢な人は
怒られたりして当然だと思うんですが、これはちょっと置いといて・・

中にはしっかりやっているにもかかわらず、理不尽な事で怒られたり攻められたり、八つ当たりされたりしているのを良く見かけます。

そんな人には必ずと言って良いほど共通点があります。

前回の日記にも少し書きましたが
おとなしい人、のんびりマイペースな人、周りの人のペースと外れている人、人付き合いが少ない（浅い）人など。

要するに
おとなしくて、周りの人と比べると少し変わった行動をして
友達付き合いの少ない人は、まずやられますね！


これって、学生時代もそうだったですよね。

会社組織は、そこらのいじめの多い学校とあまり変わらない所もありますよ。
パワハラ、セクハラ禁止とか
社内憲章で立派に唱えても、実際は無くならないのが現状だと思います。


私もどちらかと言うと、からかわれ、八つ当たりされやすいタイプです。
原因として考えられるのが
私、自分で言うのもなんですが、童顔なんです
実際、5〜10歳若く見られることもあります。
それで、なめられやすいのです。

若く見られても、ちっとも嬉しくないですよ！
いつも見下した物の言い方をされる事が多かったです。
それと、あまり怒ったり、感情を表に出すタイプではないので
相手は何を言っても「コイツは反抗してこない」と
勝手に決め付けていたようです。

毎日が悔しかった時代がありましたね
仕事にミスがなくても、正しい事をしていても、業務で表彰されても
嫌味、中傷する奴がいましてね、我慢の連続でした。

しかし、ある時
とうとう切れたことがありましてね！

もう10年ほど前の話になりますが、前の職場にいた時代に
宴会の席で、私の業績を妬み
罵声を浴びせながら一気飲みを強要してきたバカがいまして
そいつは私よりも年上でしたが、切れた私は
我を忘れて、そいつをボコボコに殴っていました。

元々同レベルの人間に対しては喧嘩に自信がありましたので
一方的に殴りました。

相手はメガネをしていたものだから、メガネごとぶん殴ったら
もう、ぴよぴよですよ。
周りの制止を振り切って
お構い無しに殴りまくり、相手は額と目尻を切って流血ＫＯ！
しかし私も右手に裂傷を負いまして、いまだに傷跡が残っております（笑）

不思議とその暴力行為に対しては、責められませんでしたね
そいつが嫌われていたせいもありまして、傷害にはなりませんでした。
（結構流血させたんですけどね・・・？）

それからというもの
私の事をからかったり、中傷したり、八つ当たりする奴はいなくなりましたね。

しかし、転勤先では前のブログに書きましたけど、理不尽な上司に対して切れる寸前まで行きましたが、我慢の連続でした。
少し大人になったのですかね？
本当は切れてボコボコにしてやれば良かったと
少し後悔していますけどね(笑）


切れることが出来て、感情を表に出すことが出来る人間は
理不尽な攻撃から回避できる時もありますが
それが出来ない人は辛いと思います。

我慢している人
大勢いるのではないでしょうか？

暴力で解決するのは良くないと
今でも思いますが、どうしょうもない事もあるんです。


そんな時、人として
正当に、正論を持って対抗できますかね？

理想でしかないと思いますが、いかがなものでしょう？


ではまた。